A causa del paradosso della scelta, le persone non sono sempre in grado di prendere buone decisioni e di ottenere ciรฒ che desiderano.

Questo accade se hanno a disposizione molte opzioni tra cui scegliere, il che puรฒ portare a stress e complicare il loro processo decisionale anzichรฉ renderle felici.

Come ha scritto Barry Schwartz nel suo libro del 2004, The Paradox of Choice: Why More is Less, ha descritto le conseguenze negative dell’avere troppe opzioni.

Come sostiene Schwartz, l’abbondanza di opzioni puรฒ effettivamente far sentire le persone ansiose, indecise, paralizzate e insoddisfatte, a causa del disordine mentale che si crea.

The Paradox of Choice: Why More Is Less, Revised Edition (English Edition)
By synthesizing current research in the social sciences, Schwartz makes the counter intuitive case that eliminating choices can greatly reduce the stress, anxiety, and busyness of our lives.

Un gran numero di opzioni sembrerebbe indicare che, in linea di principio, le persone dovrebbero essere in grado di scegliere una soluzione che soddisfi le loro esigenze…

Tuttavia, nella pratica, una grande varietร  di possibilitร , tutte con una rosa di vantaggi e svantaggi, puรฒ rendere estremamente difficile per le persone scegliere.

รˆ possibile che le persone provino ansia a causa di queste difficoltร  e che, di conseguenza, prolunghino il processo decisionale oltre i limiti giustificati dalla situazione.

Di conseguenza, il processo decisionale puรฒ essere rallentato.

Inoltre, una volta fatte le proprie scelte, le persone possono essere ancora stressate dalla preoccupazione di aver sbagliato a farle.

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A seguito delle scoperte dello psicologo Herbert A. Simon negli anni ’50, Schwartz parla dei due tipi di decisori da lui identificati: i massimizzatori e i soddisfattori.

I massimizzatori sono spinti ad assicurarsi di fare la migliore scelta possibile. Ciรฒ significa che potrebbero dover valutare le opzioni in modo esaustivo e, paradossalmente, potrebbero non essere soddisfatti della loro decisione finale rispetto a chi ha fatto meno ricerche.

I soddisfattori, invece, oltre ad essere pragmatici, non perdono tempo a pensare troppo alle loro opzioni o a rimpiangere le scelte giร  fatte. Si accontentano di scegliere le opzioni che soddisfano adeguatamente le loro esigenze e non perdono tempo ad analizzare le opzioni.

In conclusione, cercare di essere un tipo di persona “soddisfattrice” puรฒ effettivamente aiutare le persone a prendere decisioni piรน velocemente.

Dato che non passano troppo tempo a considerare tutte le opzioni, possono prendere decisioni piรน rapide e con piรน fiducia, sapendo di aver fatto la scelta migliore per le loro esigenze.

Tuttavia, c’รจ anche un rischio che prendano decisioni frettolose o che poi non siano soddisfatti delle loro scelte.

Giacomo Lucarini
Giacomo Lucarini

Life Coach, Dottore in Tecniche Psicologiche e Specialista in Comunicazione e Marketing. Curioso per passione e con tanta esperienza sul campo. Lettore compulsivo di noir, amo i film d’autore, il cyberpunk e la musica lo-fi. Se senti di avere bisogno di una mano per migliorare la tua vita, sono la persona giusta.

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